9月25日、26日，同创教育科技集团召开2023年年中工作总结会，集团董事长师凡，河北省铁道经济技术合作协会会长、同创教育科技集团顾问战略委员会主任朱喜顺，石家庄市教育局原党组副书记、副局长马建国，集团副总裁刘贺文、刘岩，集团党支部书记聂新敬及各学校校长、子分公司和集团各部门负责人出席，集团董事长师凡主持会议。

会议伊始，集团董事长师凡抛砖引玉，做了会前发言，他首先分析了目前国内外的经济大环境和目前面临的百年未有之大变局。尤其在教育变革的客观事实面前，他强调了召开此次年中总结会的重要性。及时查漏补缺，从多方位考虑进行调整公司发展战略。

会上集团人力资源部总监张虹宣读了集团人员任免名单。

此次会议议程分为“各学校、子公司、集团各部门进行上半年工作总结和下半年计划并进行管理问题研讨”，“各业务负责人汇报业务完成情况”，“一五计划的推进和完善研讨”，“集团宣传册解读”，“集团、各学校子分公司各项制度的完善及优化”。本着高效务实和坚持问题导向，整改提高的原则，只谈问题，不讲成绩，深入、充分的研讨和交流。

随后集团旗下各学校、子公司及集团各部门对上半年的工作进行了总结，并针对工作中存在的问题、面临的困惑进行了汇报。

首先，石家庄同创铁路运输学校校长张大林从德育工作的制度建设、教学水平的督导工作、学校活动育人成效以及招生就业等方面做了总结性发言，并从成绩中总结不足，发现问题，提出有效的解决方法。在下半年的计划中，张校长也做出了具体可行的详细计划。

石家庄同越职业高级中学校长张士华从党建工作、教务教学工作、师德建设工作等多方面做出总结，并指出，下半年将加强学习和培训，转变观念，科学筹划，多维度完善教学教务工作。

河北同创新程物业有限公司总经理刘岩表示，在下半年的工作中将按照“精、细、美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，总结成绩、找出不足，认真克服和改正，以良好的精神面貌，扎实工作作风，做好今后工作。

石家庄青华人力资源有限公司总经理韩亚亮也表示，下半年将继续开拓灵活市场，力争达成全年工作指标，实现业务多元化发展。

在各负责人发言后，石家庄市教育局原党组副书记、副局长马建国对各负责人的发言做出了总结，他指出，近两年，集团发展迅速，面对新形势，各学校积极落实集团的决定，在学校的发展中，学校领导和广大教职工积极配合，共同进步。他从近几年各项教育改革的情况进行分析，对各学校给出合理化建议，对同创学校提出发挥优势、完善自我，清晰定位职业教育的发展方向和招生方向的指导，对同越学校指出抓好规范教学，加大教师培养、学科建设和专业共同推进的方向。对同文中学提出紧跟时代变革，教学育人双手抓的更高要求。立足自身优势、积极面对问题、赶上时代步伐。

接着师凡董事长也对各学校提出新的要求，他强调校长是学校第一负责人，对于有利于学校发展的改革，集团都将全力支持。他希望，明年的招生工作，各学校发挥自身优势，积极走出去，引进来，使学校发展能更上同一层楼。师凡董事长还对新程物业和青华人力做出了新的指导，鼓励他们开拓新业务，实现自我提升，努力完成年初所定目标。

会议第二天，首先对集团既定的“一五”计划进行了完善和研讨，广泛听取各级领导和各负责人的意见。会上，大家积极发言，踊跃讨论，建言献策。

石家庄市教育局原党组副书记、副局长马建国首先肯定了“一五”计划的定位，目前“一五”计划的稳步实施，但今后工作中要结合新的政策进行适当调整，因时而动，他说，走出去是大的发展方向。同时他还建议，各学校在内在管理和教学质量上都要争优，实现自我完善、自我提高，顺应时代的发展，明晰发展方向，实现发展目标。

河北省铁道经济技术合作协会会长、同创教育科技集团顾问战略委员会主任朱喜顺对“一五”计划进行了高度的评价，他肯定了集团“一五”计划的发展，并对现在取得的成绩表示欣慰，但仍有不足，他还指出，面对挡在前面的困难和发展瓶颈，应适应形式发展，以质量求生存，以品牌赢市场。

会上，董事长师凡对集团宣传册进行了解读，深度剖析了集团的发展理念和文化精神，详细描述了集团得以创新发展的理论源泉、党建工作及创始人团队的组成。他希望各位同事能用心践行集团的文化理念，深度了解集团的文化和建设初心，真正做到把单位当家来建，把工作当事业来干。

会议最后，还对集团、各学校子分公司各项制度进行了解读，与会人员认真聆听并提出合理化建议，师总建议形成文字文件，会后逐一讨论，有利于集团发展的，将会给予采纳。

师凡董事长在会议最后做总结发言时强调，与会人员在会后要积极总结，对各项工作要查漏补缺。在思想上高度一致，精神上保持统一，行动上听从指挥，紧跟集团“一五”计划的步伐，在坚持主业做强，相关产业多元化发展的前提下，深耕教育行业，谋求长远发展。为集团“二五”计划奠定坚实基础。

文章来源：“同创教育科技集团”微信公众号