6月19日，蚂蚁集团与同创集团在同创集团总部举行项目落地推进会。同创集团董事长师凡，董事刘建波，石家庄青华人力资源管理有限公司总经理韩亚亮等领导团队与蚂蚁集团人力资源部—技能认证部总监宋婷婷，蚂蚁集团战略发展部河北省总经理郑强与蚂蚁集团人力资源部学习成长中心机构合作高级专家李翔一行进行了深入交流与探讨，以期实现更深层次的合作。

董事长师凡致辞  

会议伊始，同创集团董事长师凡对蚂蚁集团一行来访表示热烈欢迎，并介绍了集团的业务构成，产业发展及未来规划。师凡表示，蚂蚁集团技能认证部与同创集团一五计划有着高度的契合，我们要在2025年之前打造成含高中段教育、高等教育、培训教育和继续教育为一体的综合性教育集团。与蚂蚁集团技能认证部的合作，将进一步推进集团培训教育多元化发展，助力集团一五计划的实现，具有十分重要的战略意义。  

蚂蚁集团人力资源部—技能认证部总监宋婷婷 

蚂蚁集团人力资源部—技能认证部总监宋婷婷表示，同创集团具有高站位和宽视野，蚂蚁集团选择河北是具有战略意义的，河北有着得天独厚的地理优势、天然的人才优势及政策优势，蚂蚁集团未来将以人才模式优势为抓手，进行数字化人才建设、专业共建、就业模式升级等促进产教融合，与同创集团合作实现蚂蚁集团在河北的布局，同向发力，贯通融合，实现共赢。

蚂蚁集团战略发展部河北省总经理郑强 

蚂蚁集团战略发展部河北省总经理郑强认为，蚂蚁集团早在几年前就逐步布局河北市场，此次到访同创是蚂蚁集团业务的具体实施，也是布局河北的重要一步，与同创的合作具备天时地利人和的优势，希望双方以今天为起点，以生态发展为模式，加强在科技、金融及C端市场等领域的合作，推动业务尽快落地，形成业务闭环。

蚂蚁集团人力资源部学习成长中心机构合作高级专家李翔 

蚂蚁集团人力资源部学习成长中心机构合作高级专家李翔对同创集团理念表示十分认同，他说，同创集团的规划是紧扣市场发展脉搏的。基于目前存在的人才与技能割裂的问题，蚂蚁集团将发展新质生产力，打造以就业为核心的人才队伍建设，提高效率和竞争力，为人才长期发展打下基础，把人才优势转化成创新优势、发展优势和产业优势，共同推动社会进步。

此次会谈充分体现了同创集团与蚂蚁集团对于深入合作的坚定信念与不懈追求。蚂蚁集团将充分发挥其在数字科技、人才模式、生态布局等方面的优势，结合同创集团产业发展及实践经验，通过灵活用工、产业学院、产教融合的形式，坚持创新驱动、合作共赢的核心理念，共同驱动多维度合作升级，共同为社会经济发展注入全新动力。

文章来源：“同创教育科技集团”微信公众号