一颗红色初心永不变 满园生态绿色勤耕耘

深泽县金色原野合作社总经理  李 迅

1974年4月29日出生，籍贯是河北省深泽县，党员，汉族，火箭军指挥学院函授大学学历，2014年从部队转业回到家乡。戎马生涯25个春秋，脱掉军装离开军营之时，真可谓思绪万千、心潮澎湃，之所以毅然决然的选择自主择业，一方面是着眼大局服从组织安排；另一方面也为了再一次提升自身能力、检验自身价值；再就是对生我养我的这片土地的深深眷恋。在国家“双创”号召的指引下，我在自己的家乡深泽县创办了金色原野合作社，先后与650多农户签订合同，流转土地3000余亩，种植核桃、苹果、香椿、樱桃等树木30余万株，种植半夏、沙参、太子参、透骨草、远志等药材20余种，现在“林药模式”已经初具规模，截止目前已经为老百姓发放劳务工资超过500万元，先后带动当地1000多名农民就业。

一是用“正能量”凝聚人心。“三农”问题向来是各级组织格外关心关注的问题。当兵保家卫国我们无上光荣，返乡创业投身农村广袤田野我们更是按捺不住心中涌动的激情。通过广泛的宣传和深入的沟通，终于有7名退伍的战友和我成为志同道合的“新型农民”。截至目前我们合作社稳定的长期工人达到了36人，每天的临时工人不低于100人。

二是用“不服输”解决困难。创业之初，首先需要解决的是资金问题。一是自有资金，二是多年以前的一套房产作抵押，三是我说服了另外几位自主择业军转干部一起合作，四是亲朋好友多方筹措，终于凑够了启动资金。其次是在各级领导的帮助下，联系专家、咨询问题、参与各种论坛和展会，并与农科院的技术人员构建了帮扶机制。既有实地参观、走访、学习，又有网上对政策、金融、市场的再理解，还真诚邀请山东、山西和安国药材市场的专家来的田间地头现场指导。再次是耐心细致的挨家挨户做工作，终于完成了3000多亩土地流转。除了每年每亩给农户1000余元租金外，邀请他们回到土地上按照科学要求耕种，再给他们一份工资。这样，既实现了自己的创业梦想，又能为乡亲们增加实实在在的福利。

三是用“老党员”严格自身。我是一名有着二十多年党龄的党员，为党工作是我不容推卸的责任。乡亲们为了增产增收每年往地里施化肥，导致土壤板结，养分严重失衡。就此问题，我们一方面是借助“压采项目”压制地下水过度开采；另一方面我们加大投资力度，通过实现绿色种植，努力实现化肥农药“零增长”，逐步达到完全使用有机肥，以完成对土地的生态养护，持续利用。

这两年，经过合作社全体成员戮力同心，尤其是各级领导机关的指导帮助，合作社初见规模。今年四月份，在首届河北省自主择业军转干部“双创”成果大会上，我作为光荣榜人物做了典型发言，今年初我荣幸的被深泽县评选为县政协委员。