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润龙集团开展全员规章制度学习培训

发布时间:2022-02-10

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2022年2月9日上午9时,润龙集团于集团总部二层多功能厅举办规章制度专题培训。此次培训旨在全面提升全员履职保障、服务大局能力水平,严明工作纪律,进一步规范工作流程。集团驻石各单位、部门全体员工参加培训。

此次学习公司全员高度重视,严格执行学习计划,学习内容涉及《员工手册》、《集团管理制度》,分为学习与分享两部分,上午的学习培训采取分组方式进行,集团各高管分别参与了小组学习讨论。

学习期间围绕《员工手册》中企业文化及各项制度,各小组通过逐项逐条的宣讲学习,认真总结,谈感受、悟思想、找差距,立足本职工作展开了热烈讨论。

讨论过程中,赵岳溟总经理来到各组聆听点评组内个人学习成果,并悉心给予指导意见。

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下午2点,学习心得分享会如期举行。总经理赵岳溟、副总经理郝建敏、张红丽、霍汉钊,总经理助理边子翔参加分享会。润龙集团董事长霍文民出席会议并做重要讲话。

会议伊始,由各小组分别派出代表,与大家共同分享交流所学成果及心得体会。

霍文民董事长讲话指出四位代表说得很实在,谈得很具体,充分展示了上午集中学习成效。随后,根据当前经济形势和企业面临的问题,对2022年集团各产业板块业务发展方向、任务指标、经营管理提出了相应要求。

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他强调,各单位要以此次学习环节阶段性成效为起点,加大学习培训考核力度,把学习成效转化为指导实践、推动工作的能力;高度重视企业文化建设,形成高度统一的价值标准。他要求,集团全体聚焦优化增效、降本增效和经营增效,开源节流减少内耗,进一步提高发展质量和创效能力。

最后,霍文民董事长对全体与会人员提出殷切希望,要求大家继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风;汲取经验,摒弃不足,坚守理想和信念,以全新的面貌向2022年的既定任务目标前进。

文章来源:“润龙地产集团”微信公众号