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中军军弘秦皇岛分公司大力开展岗位大练兵全面提升保安员综合素质

发布时间:2022-06-17

为进一步强化保安员的岗位技能和综合素质,提高履职能力和水平,从今年4月份起,中军军弘秦皇岛分公司开展了一场为期两个月的岗位大练兵活动,取得了明显成效,为全面提升服务质量、展现公司良好品牌形象打下好了扎实基础。

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新冠疫情以来,保安员训练活动受到严重冲击,组织大规模训练活动被迫取消,日常训练时间和质量也受到较大影响。为有效解决疫情防控与训练活动的矛盾,彻底解决服务质量与能力素质的矛盾,中军军弘秦皇岛分公司制定了科学的岗位练兵方案。一是采取化整为零拼凑时间的方式开展岗位练兵,将所属人员划分为6个大队,每个大队按地域再划分为5-7个小组,有效应对人员聚集的风险;二是采取灵活多样方式组织岗位练兵,有的执勤点每周二四六进行早训,有的每周一三五进行早训,充分利用交接班间隙,先基本后应用,先分练后合练,有效解决工需之间的矛盾,确保人员、内容和质量的落实。三是紧贴岗位实际和工作需求,重点围绕安保服务行为规范、队列基础、警械器材使用、突发事件处置、火灾预防及处置等内容,有针对性地进行“三比三看三练”,即:比思想、看形象、练作风,比能力、看水平、练技能,比成绩、看成效、练业务。四是组织“比、学、赶、帮、超”活动,营造浓厚的训练氛围,激发保安员训练的积极性和自觉性,由“要我练”变为“我要练”。五是充分利用信息网络技术,建立了公司、大队和中队(班长)等不同级别、不同规模的工作群,每天将岗位练兵图片发在群里供大家互相观摩学习,并组织线上评比活动,将实时通报评分和讲评内容。六是严格训练标准,注重岗位练兵实效,各单位坚持把岗位练兵常态化融入实际工作中,强化了员工素质,展现了军弘形象,提高了服务质量,赢得了客服单位的广泛好评。

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中军军弘全体将士始终赓续军人红色血脉,传承“向我开炮”优良作风,积极克服困难有效应对疫情影响,科学开展常态化疫情防控条件下的岗位练兵,不断提升保安队伍的战斗力,用优质服务赢得良好的品牌形象,进一步推动企业更好更快发展。

文章来源:“中军军弘集团”微信公众号