发布时间：2023-02-09
2月3日下午，我院在学术报告厅召开三届三次职代会暨2023工作会议。院领导杨建刚、何利兵、郝飞跃、温海涛、孙学兵、王增海及全体中层干部、职工代表共计374人参加了会议。会议由院党委书记杨建刚主持。
伴随着慷慨激昂、催人奋进的《国歌》，杨建刚宣布：武安市第一人民医院第三届第三次职工代表大会暨2023年工作会议正式开幕。
首先，他宣读了“2022年度先进集体、先进个人获奖名单”，主席台领导分别为优秀专家、抗疫先进集体、抗疫先进个人、优秀党支部、优秀科室、十佳手术医师、十佳住院医师、十佳门诊医师、十佳星级护师等获奖者颁奖。
党委副书记、院长何利兵作了题为“转观念真抓实干强管理奋发有为”的《医院工作报告》。《报告》从以下几个方面对2022年工作进行了总结：一是以提质增效为主线，完成各项业务指标，区域影响力、综合竞争力有了显著提高；二是以守护人民健康为使命，众志成城战疫情，圆满完成防控、救治各项任务；三是以推进医疗技术提升为重点，完善医疗质量体系，促进医院的可持续发展；四是以坚持强化内涵管理为导向，推动学科、科研创新发展，综合改革取得成效；五是以服务群众需求为根本，切实履行公共职能，惠民工程取得良好口碑；六是以挖潜增收节支为目标，多管齐下解难题，患者和职工满意度得到提高。《报告》从十个方面对2023年度工作进行了安排布署：一是深入贯彻二十大精神，加强党的全面领导；二是突出“争创三甲年”主题，全面开展创“三甲”工作；三是加强学科建设，全面提升医院综合管理水平；四是推进DRG付费改革，助推医院发展步伐；五是完善现代医院管理制度，提升医院管理效能；六是推动医共体建设，增强医院发展动力；七是继续推动绩效改革、人事改革，巩固医院改革成果；八是开展信息化建设，改善患者就医体验；九是加大人才引进力度，实现医院可持续发展；十是推动重点项目建设，提升医院医疗救治水平。
副院长郝飞跃作《工会提案工作报告》，《报告》分别从医院建设、医院管理、医院分配改革、医院生活福利、医院行政后勤等五方面对过去一年来的提案办理落实情况进行了回顾、答复。
党委委员、副院长温海涛作《工会工作报告》。《报告》从四个方面对2022年工会工作进行了总结：一是突出政治引领，推进民主建设“接地气”；二是夯实基础工作，推进工会自身建设“强底气”；三是聚焦员工服务，增强职工幸福指数“提心气”；四是树立身边榜样，引领职工建功立业鼓士气。《报告》从四个方面对2023年工会工作进行了安排：一是思想与时代脉搏同频，建设“学习型工会”让人心更齐；二是关爱与职工需求同向，建设“服务型工会”让距离更近；三是活动与形象宣传同步，建设“阳光型工会”让招牌更亮；四是标准与线上平台同行，建设“创新型工会”让管理更精。
财务科科长刘印静作《财务工作报告》。《报告》从资产负债状况、收支整体情况、2022年预算执行情况及重点说明事项等几方面对2022年财务工作进行了总结。同时，对2023年财务重点工作进行了安排。
会议对《医院工作报告》、《工会工作报告》、《提案工作报告》、《财务工作报告》、《审计报告》、《医院绩效工资分配实施方案》、《医院关于科室二级分配的指导意见》、《医院业务科室成本核算方案》及《医院人才引进博士生政策》（50万元安家费和500万元科研费）等进行了表决。
党委书记杨建刚宣读《武安市第一人民医院第三届第三次职工代表大会决议》。
最后，党委书记杨建刚作总结讲话。2022年是医院发展史上不平凡的一年。这一年，在市委、市政府的正确领导下，市卫健局的指导下，经受住了一场场大战大考，破解了一个个难题难关，在高质量发展的“主战场”上攻克时艰、勇毅前行！圆满完成了医院各项工作任务，取得了骄人的成绩，为武安及周边地区人民群众的健康事业做出了突出的贡献。
2023年，是进入后疫情时代的第一个完整年度，无论医院还是各科室，都需要系统思考、守正创新，调整自己的认知，转变固有的观念，以全新的视角去识别变化，识别机会。新的一年，我们将继续坚持“高质量发展”的核心战略，呼应群众需求，勇挑重担，满怀信心，乘势而上，在时代、机遇中激流勇进，勠力同心开创医院的新天地。
大会在嘹亮的《国际歌》声中圆满闭幕！
文章来源：“武安市第一人民医院订阅号”微信公众号