发布时间：2023-06-08
主题教育开展以来，金隅集团各级党组织牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，坚持问题导向、目标导向和效果导向相结合，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，推动主题教育在金隅集团上下走深走实、落地生根。
冀东水泥公司召开为期一周的主题教育读书班开班，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。北京区域领导班子聚焦替代燃料、智能化管理，走进枞阳海螺水泥公司、吉林环保公司、安庆阿尔博白水泥公司和磐石公司开展调研；邯郸区域领导班子及时更新问题清单；吉黑区域领导干部完成第一阶段的调研和梳理工作；铜川公司领导班子深入一线调研安全生产及智能化提升建设工作；凤翔公司领导班子调研矿山安全生产建设和边坡治理；鼎鑫公司组织开展安全班组帮扶活动；灵寿公司深入调研青年突击队工作开展情况；振兴公司与中国移动天津北辰公司围绕智能制造、双碳战略等前沿领域联合开展主题党日活动。
混凝土集团印发主题教育专题学习材料，进一步强化理论武装，提升理论学习成效；领导班子带队深入北京公司、石家庄公司等地调研；北京公司召开全年目标任务专题调研座谈会，讲主体教育专题党课；天津公司参加滨海新区2023年科技周绿色建材研讨会暨《政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升工作》交流会；石家庄公司讲主题教育专题党课，成立“精准保供”领导小组；邯郸金隅太行商砼公司在邯山站厂区增加党建元素，增设职工健康和健身小屋，营造良好安全文化氛围。
冀东发展集团组织开展“一名党员一面旗帜 一名党员一个课题”活动；与路南区惠民街道办事处金岸世铭社区开展包联共建工作；组织200余名职工参加唐山马拉松“健康跑”项目。盾石建筑公司通过班前会，以班组长领学、集中学习等形式加强主题教育相关内容学习，打通主题教育“最后一公里”；冀东装备公司组织开展“党建引领、自立自强”先锋号活动，成立外部市场开拓、立磨降本增效和智能清仓机器人3个攻坚克难先锋号；高压电瓷公司19个班组坚持党的二十大报告“每日一学”。
新材产业化集团召开“携手并肩 互促互进”主题会议，充分发挥科技创新综合体关键作用；举办金隅集团主题教育和宣传学习贯彻党的二十大精神“奋进新征程 金隅建新功”职工先进事迹宣讲比赛；北装公司党委召开理论学习中心组学习（扩大）会议暨大干45天，全力冲刺双过半动员大会，凝聚发展共识；编制主题教育应知应会口袋书；金隅商贸公司党员签署本人承诺书，并制作党员承诺牌；建都设计院各党支部充分利用京内红色资源开展主题党日活动，感悟思想伟力。
地产开发集团领导班子对京内企业进行重点调研，围绕库存去化、自有土地历史遗留问题、项目运营综合测算等方面，探讨明确解题思路；召开纪检干部队伍教育整顿集中学习领读辅导培训，开展纪检组织教育整顿学习教育“回头看”；北京管理中心围绕去库存，采用“送你一朵小红花”评比排名机制；天津管理中心统一签订党员争当先锋承诺书，发挥好先锋模范作用；重庆管理中心党支部积极探索“主题党日+理论学习、红色教育、参观实践”等“融合式”主题党日新模式；成都管理中心编制主题教育应知应会知识摘编；杭州管理中心开展“创党建品牌 聚发展合力”主题党日活动，进行“红色先锋”党建品牌创建活动动员；南京管理中心成立决战决胜全年目标任务攻坚领导小组；上海管理中心举行杨浦项目、宁波东部新城项目保竣备党员突击队、青年突击队授旗仪式。
投资物业管理集团抓好普通党员、青年、离退休干部职工、两新组织中党员及流动党员学习工作；各党支部通过组织工作专班、成立党员先锋队、与其他支部或街道结对共建等形式，有序推进党建品牌立项工作的开展；团委组织开展青年座谈会，倾听青年心声，征求青年建议；环贸分公司党总支与和平里街道金隅环贸科技商务联合党委、永丰源瓷谷文化公司共同举办母亲节活动；环贸分公司、钰珵公司围绕“三聚焦三提升”积极参加2023年北京质量协会质量管理小组成果对标交流活动，荣获多项荣誉；建机公司各党支部组织党员群众参加“贯彻条例我先行”主题学习宣传月活动。
天津建材举办主题教育读书班；到天材宏业公司开展政治理论学习旁听指导工作；各级党组织分别开展红色观影主题党日活动；天材建业公司在微信公众号开设主题教育微课堂；多渠道宣传安全保卫部工作先进事迹；环渤海国际家居公司重新选址“职工之家”，完善相关配套设施，增加多种类图书，为职工办实事、解难题。
总部领导班子分别与北辰集团总部党委、建工集团机关党委围绕总部党建工作、机构改革和管理提升、薪酬体系、职工发展“双通道”等内容开展调研交流，总部党委班子成员、各党支部书记和部门负责人分别深入企业开展专项调研。组织“奋进新征程 金隅建新功”总部职工宣讲比赛，16名选手参加比赛。党委书记张登峰讲主题教育专题党课。总部各党支部依托“三会一课”等形式，认真开展主题教育。
财务公司领导班子前往中国建材财务公司调研交流，双方重点围绕司库体系建设及信贷业务、资金归集、账户管理等工作情况，及利率定价、风险管理、信息化建设等方面的经验做法进行全面对标。
北京建材总院领导班子前往清华工业开发研究院调研科技成果转化路径，与武汉理工大学交流国家重点实验室建设运行经验，前往一线督查安全管理难题等，形成了第一批调研问题清单。
京才人才公司领导班子深入一线开展座谈，针对专题调研和领题调研涉及工作和问题，听取职工意见建议，结合实际总结存在的问题，研讨解决方法。5月承办3场“百姓就业”进社区招聘服务活动，开展企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定考试。
文章来源：“金隅冀东石家庄区域”微信公众号